С1 ноября значительно увеличатся суммы, выплачиваемые преподавателям вузов в качестве надбавок за ученые степени кандидата и доктора наук. Остановит ли это утечку мозгов из российской науки?

   Нна Яковлева, заведующая кафедрой экономики Миасского филиала ЮУрГУ, кандидат экономических наук: - Одни надбавки делу не помогут, нужен комплекс мер. Ведь у молодых ученых нет жилья (ипотека пока работает плохо и проблему не решает), материально-техническая база вузов оставляет желать лучшего. Да и общий уровень оплаты труда в науке ниже, чем в промышленности. Вот мозги и утекают...

   Мркс Радашкевич, директор Миасского филиала ЧелГУ, кандидат физико-математических наук: - Оплата труда не способствует тому, чтобы молодые защищали диссертации. Начинающий преподаватель без степени получает 2052 рубля, преподаватель высшей квалификации без степени - 2879 рублей. Преподаватель со степенью кандидата наук - 3094 рубля плюс новая надбавка, итого 6094 рубля. Нашим выпускникам по специальности <Прикладная математика> на предприятиях предлагают зарплату от 15 тысяч рублей, а я могу обещать только 2052 рубля. Не надо долго гадать, что выберет молодой человек!

   Оег Калинин, декан машиностроительного факультета Златоустовского филиала ЮУрГУ, кандидат технических наук: - Приятно, что надбавки увеличат. Но если принять во внимание интенсивность труда наших педагогов и уровень их жизни, то этих денег явно недостаточно. Работая на полторы ставки в нашем филиале, преподаватели вынуждены брать часы и в других учебных заведениях.

   Борис Лопатин, зам. директора по науке Златоустовского филиала ЮУрГУ, доктор технических наук: - Увеличение надбавок - это, конечно, хорошо. Но меня, крепко стоящего на ногах, больше заботит молодежь. С отличием окончившие учебное заведение и оставшиеся работать на вузовской кафедре получают мизерную зарплату. Оттого одаренные молодые люди, способные внести большой вклад в науку, уходят в коммерческие структуры.