![]() | ||||
![]() |
свежий номер поиск архив топ 20 редакция www.МИАСС.ru |
|||
![]() |
203 | ![]() |
![]() |
|
![]() |
Суббота, 30 октября 2004 года | |||
![]() |
НЕ ХЛЕБОМ ЕДИНЫМ…
Врешении социальных проблем, организации отдыха и быта большая роль отводится профкому предприятия. На многих заводах профсоюз или «приказал долго жить», или стал бесплатным приложением к администрации. В «Треке» профком в гуще и производственной, и социальной жизни. Новогодние утренники и смотры художественной самодеятельности, Дни здоровья и спартакиады, туристические поездки и семейные даты, вылазки на природу и Дни знаний — не перечислить всех мероприятий, организованных и проведенных профкомом «Трека». Особое внимание отводится детям. Так, День защиты детей давно стал праздником всего поселка. Во вместительном конференц-зале административного корпуса предприятия накрывают столы и приглашают ребятишек — своих, чужих ли, угощения хватает на всех. Праздник знаний проходит в производственном корпусе, который в этот день на время сбрасывает свою строгость и суровость и превращается в уютное помещение, украшенное шарами и транспарантами. Звучит веселая музыка; гостеприимные хозяева с удовольствием показывают новое оборудование и даже разрешают использовать один из станков в качестве рисовальной доски. Все ребятишки получают сладкие призы, сок, газированную воду. Одельный разговор — о смотрах художественной самодеятельности. Проводятся они в Доме культуры «Динамо» и собирают полные залы. Какие только таланты не выявляются у работников «Трека»: умеют они и петь, и танцевать, и играть на различных музыкальных инструментах. Сейчас даже собираются создавать свою музыкальную группу! Н, пожалуй, больше всего на этом предприятии увлечены спортом. Волейбол и баскетбол, плавание и легкая атлетика — занимайся тем видом спорта, который тебе по душе. Где? В многочисленных спортивных сооружениях города, где «Трек» арендует помещения, — в ФОКе и ДС «Заря», физкультурном диспансере и спортзале школы № 19. Средств на это идет немало, но здоровье своих сотрудников руководство предприятия считает бесценным. Постоянно проводятся спартакиады, к которым готовится каждое подразделение. Никакой «принудиловки»: спортивные мероприятия превращаются в настоящий праздник, в котором каждый находит для себя приятное и полезное. Тон задает первый руководитель предприятия А. Падучин: рассказывают, как однажды свой день рождения, совпавший с весенним легкоатлетическим кроссом «Трека», он провел не в банкетном зале с фужером шампанского, а на беговой дорожке стадиона… Кждый человек должен в лице своего предприятия чувствовать опору, знать, что ты нужен здесь не только как хороший работник, но и просто как человек — со своими радостями и горестями, проблемами, которые тебе помогут решить. Каждый работник «Трека» может рассчитывать на материальную поддержку. Многим оказывается помощь в плате за обучение в вузе. Более десятка человек в год получают путевки в санатории, большая часть стоимости которых оплачивается профсоюзом. Дети сотрудников предприятия отдыхают в загородных лагерях. Наконец, для работников «Трека», имеющих большой стаж работы на предприятии, предоставляются ссуды на покупку автомашин и дорогостоящей бытовой техники. Несколько человек приобрели квартиры на условиях ипотечного кредитования. Нсомненно, все эти блага, в конечном счете, заработал сам коллектив. Прежде всего, здесь умеют хорошо работать, видеть перспективу, профессионально подходить к решению производственных вопросов. Сроить будущее своими руками… |
назад |