В четверг в ЗАО «Миассмебель» принимали гостей. Генеральный директор предприятия, депутат городского Совета А. А. Попов пригласил коллег по законотворчеству и директоров городских общеобразовательных школ для серьезного разговора о трудовом воспитании школьников.

    Первой активно поддержала инициативу А. А. Попова директор школы № 18, депутат горсовета Л. Ф. Заноха — именно она взяла на себя заботы по организации этого мероприятия. В итоге на фабрике побывали председатель городского Совета депутатов Ю. В. Ярошенко, его заместитель Л. В. Борисова, начальник управления образования В. И. Карпунин и директора 23 школ города.

   Гнеральный директор ЗАО «Миассмебель» обозначил свою инициативу с первых минут встречи. Александр Александрович всерьез озабочен совершенно поверхностным, на его взгляд, трудовым воспитанием в школах. По твердому убеждению гендиректора, сегодняшних школьников необходимо ориентировать профессионально как можно раньше. И в этом он убеждается ежедневно: в последнее время на фабрике остро ощущается нехватка профессиональных кадров. Молодых приходит много, но практически ни у кого из них нет трудовых навыков. Расширяющемуся мебельному производству нужны квалифицированные столяры, отделочники, дизайнеры, продавцы мебели и т. д. Поэтому А. А. Попов и предложил для обсуждения идею подготовки кадров со школьной скамьи — прививать любовь к дереву с уроков труда, начиная с поделок и заканчивая конкретными навыками. Тем более, что такой опыт есть. Так, в школе № 60 ее директор В. Ф. Симонов в течение многих лет увлекает мальчишек искусством резьбы по дереву. И, придя на мебельную фабрику, Владимир Федорович просто не успевал здороваться — для столь многих его учеников школьное увлечение стало любимой профессией…

   Гсти побывали с экскурсией в основных цехах предприятия, в салоне-магазине и на складе отходов производства, после чего собрались за «круглым столом», чтобы обменяться мнениями и решить, что делать дальше. Надо сказать, что многие директора побывали на мебельной фабрике впервые и были удивлены высокотехнологичными достижениями миасских мебельщиков. Сама же идея сотрудничества педагогов с производственниками была принята на «ура». В том, что трудовое воспитание нуждается в особом внимании, никто не сомневается. Вопрос — как его лучше организовать. Кто-то предложил создать базовую школу, где бы проходили обучение учащиеся — будущие мебельщики — со всего города. А директор школы № 11 А. П. Черных предложил вспомнить уже забытые учебно-производственные комбинаты, где могли бы обучаться не только будущие мебельщики, но и рабочие других востребованных в городе специальностей — при сотрудничестве с производственными предприятиями города, конечно.

   Пльзуясь случаем, А. А. Попов затронул и еще один вопрос — духовное воспитание школьников, предложив ввести в качестве факультативных занятий основы православной культуры. Теперь слово — за педагогами. Все предложения будет аккумулировать Л. Ф. Заноха, и в ближайшее время заинтересованные лица соберутся еще, чтобы выработать конкретный план действий. Генеральный директор ЗАО «Миассмебель» А. А. Попов готов оказывать содействие по всем вопросам, и уже сейчас — предоставлять отходы мебельного производства для использования на уроках труда.