Чсленность безработных в 2012 году уменьшилась на полторы сотни человек

   Чо может быть страшнее безработицы?.. Отсутствие работы и, как следствие, средств к существованию, больно ударяет по благосостоянию семьи, делает человека беззащитным, унижает его достоинство, становится причиной многих болезней,

   в первую очередь психологических.

   Ообенно страшно потерять источник трудовых доходов тем, чей возраст

   приближается к пенсионному, а здоровье оставляет желать лучшего. Хотя, с другой стороны, молодость, высшее образование

   и отличные показатели физического развития тоже, к сожалению, не гарантия удачного трудоустройства…

   Благодаря деятельности Миасского центра занятости население города имеет вполне определенные шансы на трудоустройство. По словам директора ЦЗН Александра Иванова, в настоящее время уровень безработицы составляет 1,85%, а численность безработных — 1699 человек (для сравнения: в 2011 году эти показатели составляли 2,04 и 1858 соответственно). Небольшое, вроде бы, снижение, но за ним стоят реальные дела. Какие же меры, предпринятые центром занятости, помогли добиться снижения уровня безработицы?

   Сначала 2012 года в службу обратились 4805 человек, безработными признаны 3492. Трудоустроить удалось 2196 нуждающихся в работе.

   Н профессиональное обучение для получения новой специальности и переподготовку были отправлены 534 человека, в том числе шесть молодых мам с детьми в возрасте до трех лет.

   В временных общественных работах участвовали 372 человека, среди которых люди, испытывающие трудности в поиске работы (52 человека), безработные в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений (8 человек) и подростки.

   636 несовершеннолетних провели лето с ощутимой материальной пользой для себя, из них 75 человек были трудоустроены за счет городского бюджета. Активное участие в организации трудовой занятости подростков принимал комитет по делам молодежи. Подростки занимались в основном благоустройством города. Рабочие места для них предоставили СХПК «Черновской», школа № 1, детская школа искусств № 5, детско-юношеский центр «Старт», детский дом, специальный детский дом, централизованная библиотечная система, комплексный центр социального обслуживания населения, городской краеведческий музей.

   Она из проблемных категорий, для которых устроиться на работу почти невозможно, — женщины и мужчины предпенсионного возраста. Помимо солидного возраста, у этих соискателей нередко имеется ряд ограничений по здоровью, что также уменьшает их шансы на удачное окончание поисков. Наилучший выход из безнадежной ситуации — досрочная пенсия. Сотрудникам центра занятости удалось оформить досрочную пенсию 47 людям, еще четверым ее оформят до конца текущего года.

   Вярмарках вакансий и учебных рабочих мест приняли участие 3314 человек. 360 работодателям оказано содействие в подборе необходимых специалистов. Специалисты ЦЗН обеспечили психологическую поддержку 370 безработным гражданам. В настоящий момент в центре занятости 1080 вакансий.

   П мнению руководителя ЦЗН А. Иванова, результаты деятельности учреждения за 2012 год можно оценить неплохо. Практически все средства, выделенные на выполнение государственного задания, были успешно освоены, задолженностей по пособию нет.