Премия Падучина — за талант и усердие

   ЗО «ПО «Трек» объявляет традиционный конкурс на соискание ежегодной премии А. Н. Падучина для детских спортивных и творческих коллективов Миасса.

   Пемия учреждена в 2008 году в память об Андрее Падучине — основателе и первом генеральном директоре предприятия «Трек», человеке с высокими нравственными принципами и активной жизненной и гражданской позицией. Андрей Николаевич был порядочным, умным, талантливым и разносторонне образованным человеком, истинным патриотом любимого города и Родины. Андрей Падучин прожил короткую, но очень яркую жизнь, оставив после себя успешное предприятие с сильным брендом «ТРЕК» и массу идей, которые находят воплощение даже спустя годы после его ухода из жизни. Мечту о светлом будущем А. Падучин подтверждал конкретными делами, в том числе искренней заботой о подрастающем поколении. При нем получила развитие детская парусная секция при яхт-клубе «Чайка», поддерживалось более 20-ти городских детских организаций. В том, что и как вкладывается в ребят сегодня, он видел будущее города, страны — наше общее будущее.

   Сцелью развития и укрепления этих ценностей и учреждена премия. Она будет вручена тем педагогам (руководителям) детских секций, кружков и объединений, для которых воспитание и развитие ребят — дело всей жизни.

   «Важно любить детей, вселять в своих воспитанников надежду на успех и радость открытий, — отмечает генеральный директор ЗАО «ПО «Трек» Елена Падучина. — Воспитать яркую и добрую личность — непростая задача, и потому наше предприятие считает важным поддерживать такие коллективы и таких педагогов».

   Вучение премии состоится 26 октября 2012 года в рамках празднования 17-летия ЗАО «ПО «Трек».

   Рзмер премии составляет 50 тысяч рублей.

   Зявки на участие в конкурсе принимаются по адресу: ул. Готвальда, 31 или по электронному адресу: trek@trek.ru до 18 октября 2012 года. Справки по телефону 8 (3513) 57-62-88.

   Взаявке необходимо указать следующие сведения:

   1. Название коллектива.

   2. Название организации, к которой он относится.

   3. ФИО руководителя.

   4. Период существования коллектива.

   5. Количество вовлеченных детей (за все годы и в настоящее время).

   6. Основные достижения, успехи за последние три года.

   7. На что планируется израсходовать средства.

   8. Контактный телефон.