В училище № 49 и лицее № 89 открылись ресурсные центры

   «Старым технологиям — нет, нет, нет! Центру ресурсному — да, да, да!» — дружно скандировали учащиеся ПУ-49, одного из двух миасских учреждений начального профессионального образования, где вчера открылись ресурсные центры.

   Врабочих кадрах нуждаются практически все промышленные предприятия округа. Об этом говорили те, кто прибыл на открытие ресурсного центра в ПУ-49, — министр образования и науки Челябинской области Владимир Садырин, глава округа Иван Бирюков, начальник управления образования Михаил Энгельман, руководители предприятий города.

   Онако каждый из них особо подчеркнул: нужны именно высококвалифицированные рабочие, владеющие новыми технологиями. Повысить в учебных заведениях начального профобразования уровень и качество производственного обучения и призвана инновационная модель ресурсного центра.

   З право называться ресурсным центром летом прошлого года боролись 19 образовательных учреждений области. Основные критерии отбора — участие работодателей в образовательном процессе, востребованность выпускников на рынке труда и использование информационных технологий в учебном процессе. В числе победителей оказались и миасцы — профессиональное училище № 49 и лицей № 89.

   Н выделенные областью 2,5 миллиона рублей в училище № 49 закупили новое современное учебное и лабораторное оборудование. Гости, прибывшие на церемонию открытия, смогли своими глазами увидеть, какими широкими возможностями отныне обладает учреждение: продольно-фрезерный, фуговальный и вертикально-сверлильный станки, комплекты инструментов для работы с металлом и деревом, глубинный вибратор, окрасочный агрегат, электрический плоскорез, сварочные аппараты с полной оснасткой, оборудование для недавно открытой в училище специальности «мастер сухого строительства» и многое другое.

   Кк отметил глава округа, учащиеся, с гордостью демонстрировавшие работу новых станков, зауважали свою профессию еще больше.

   Гнеральный директор ООО «Миасский филиал треста «Уралавтострой» Татьяна Печерских посетовала, что их предприятие не имеет такой техники, но при этом подчеркнула: купить — не проблема, проблема в том, кто на ней будет работать. И оттого значение ресурсного центра возрастает еще больше: ведь кроме обучения молодых строителей он будет заниматься переподготовкой и повышением квалификации рабочих кадров.

   Кк выразился директор центра занятости населения Александр Иванов, со старыми знаниями на современном предприятии делать нечего.

   Министр образования и науки Челябинской области Владимир Садырин:

   — Ресурсные центры будут создаваться в течение как минимум 3-4 лет. Главная наша задача — оснастить их современным оборудованием, которое, кстати, в учреждениях начального профессионального образования не обновлялось 15-20 лет. В прошлом году каждому центру на приобретение оборудования направлено по 5 млн. рублей в софинансировании с городом или работодателями, нынче планируется выделить по 3 млн., на следующий год еще столько же. Таким образом постепенно заменим все, чтобы на производство приходили молодые рабочие, свободно владеющие приемами работы на таких станках. А производство за это время «подтянется» и купит такое же оборудование. Рабочие строительных специальностей сегодня нужны как никогда, темпы строительства неуклонно растут: в прошлом году в области построено 1 млн. 600 тысяч кв. м, в том числе в Миассе — 103 тыс. кв. м. В текущем году ваш город взял еще более высокую планку — 110 тысяч кв. метров.

   Языком цифр

   * В 2007 году на финансирование ресурсных центров, открытых на базе учреждений начального профессионального образования, потрачено 25 млн. рублей из областного бюджета, работодатели вложили 37,6 млн. рублей.

   * В Челябинской области работает 21 ресурсный центр, в 2008 году будут открыты еще 10.