Де трети экономически активных россиян считают себя трудоголиками. Таковы результаты исследования, проведенного рекрутинговым порталом SuperJob.ru. На соответствующий вопрос «да» ответили 16 процентов, а «скорее да» – 50 процентов.

   Итересно, что наибольшая концентрация «трудоголиков» отмечена в возрасте старше 50 лет – 77 процентов опрошенных считают себя таковыми в той или иной степени. Наименее склонна к трудолюбию, напротив, молодежь до 23 лет (62 процента). При этом женщины в России считают себя более трудолюбивыми, чем мужчины (70 и 61 процент соответственно).

   Пи описании своего отношения к работе «трудоголики» пользовались следующими формулировками: «Естественно! Весь год пашу!..», «Рабочий день до 18.00, но я ни разу не ушла раньше 20.30», «Если работа меня увлекает, то я отдаюсь ей полностью, порой во вред домашним, так как они не получают должного внимания и заботы».

   Соит заметить, что работодатели в России «трудоголизм» не приветствуют. Согласно тому же опросу, ровно половина руководителей компаний считают, что сотрудникам не стоит быть фанатиками работы. «Это болезнь»; «Работать, как и отдыхать, нужно в меру»; «От работы кони дохнут!» – считают они. Противоположного мнения придерживаются 37 процентов работодателей.

   13 процентов представителей компаний не определились с ответом. Некоторые из них сомневаются в адекватности сотрудников-трудоголиков («Это патология, которая приводит к деформации личности»), другие полагают, что отношение к труду зависит от зарплаты сотрудника, вида бизнеса, ценностей компании и иных факторов.