«Трек» провел традиционный зимний День здоровья на берегу Поликарповского пруда

   Тадиционный День здоровья – настоящий спортивный праздник, организованный предприятием «Трек», вновь объединил коллег – сотрудников компании, работающих в разных городах нашей области – Челябинске, Верхнем Уфалее и, конечно, Миассе. Участниками праздника стали более трехсот человек.

   Вэтот раз «трековцы» соревновались в нескольких видах: приветствии команд, лыжных гонках, веселых стартах и в самом любимом – перетягивании каната. А еще была внеконкурсная программа: смешные старты, футбол, битвы мешками. Конечно же, была и насыщенная детская программа.

   Н высоте были все, но больше других запомнилось выступление команды «Антигрипп» технической дирекции, во время которого ее участники на глазах у всех перешли к «водным процедурам» – растиранию пушистым снегом. Команда Верхнего Уфалея громогласно объяснила свое название: «Мы не правые и не левые, потому что ВАЛЕНКИ!» А дирекция по логистике провела антитабачную компанию «Антиникотин».

   Д слез рассмешили участников и гостей веселые старты взрослых. «Трековцы» бегали на «игрушечных» лыжах, состязались в «биатлоне», а мужчины доставляли на ковриках до финишной черты прекрасных дам.

   Н отставали от взрослых и ребятишки, с удовольствием принимая участие во всевозможных детских конкурсах. Судя по их восторженным крикам, бесспорным лидером в рейтинге состязаний стал конкурс «лягушат», когда двое взрослых, держа в руках металлическую перекладину, на которой висел малыш-«лягушонок», соревновались с соперниками. Никого не оставило равнодушными и катание наперегонки в эмалированных тазиках. Разумеется, никто из малышей не ушел без заслуженных призов.

   П итогам соревнований лидером зимнего Дня здоровья стала команда технической дирекции, на втором месте – дирекция по логистике, на третьем – сборная команда участков сборки шаровых опор и сборки рулевых наконечников.

   Пложительные эмоции, заряд неиссякаемой бодрости и порцию неистощимого здоровья приобрели в День здоровья «трековцы». Такое непринужденное общение в очередной раз сыграло существенную роль по сплочению сотрудников предприятия.