Ооло пятидесяти руководителей высшего звена на автомобильном заводе «Урал» в течение нескольких дней будут работать непосредственно на производственной площадке. Цель, которую предполагается достигнуть в результате, – стандартизация рабочих мест на основных сборочных линиях.

   Всостав рабочей группы вошел широкий круг руководителей: от директоров по направлениям до начальников отдела. Они оснащены электронными секундомерами, бланками для стандартизации рабочих мест, теоретическим материалом. По итогам работу по стандартизации каждого рабочего места необходимо будет защитить перед генеральным директором Виктором Корманом. Такая деятельность развернута в автосборочном, агрегатном и сварочном производствах.

   «Мы прибегли к эксперименту, который невозможно было представить еще несколько лет назад. Все руководители высшего звена разделены на три группы и в обязательном порядке отработают определенное количество времени в тех или иных заводских подразделениях, на «гембе», где проблемы с внедрением новой производственной системы и выполнением поставленных задач стоят наиболее остро», – заявил генеральный директор автомобильного завода «Урал».

   Кнечная цель – сделать работу главного конвейера АЗ «Урал» более ритмичной, без простоев, а также расставить и рационально загрузить операторов на линиях.