ГАДООБРАЗУЮЩЕЕ

   Кждому работнику автомобильного завода «Урал» предстоит до конца 2004 года внести одно предложение по улучшению своей деятельности.

   Ткое решение принято руководством предприятия в соответствии с внедряемой на предприятиях холдинга производственной системы, основанной на принципах «бережливого производства».

   Кк сообщает пресс-служба предприятия, система уже полтора года внедряется на предприятиях «РусПромАвто», на АЗ «Урал» — с марта нынешнего года. Четыре основных принципа новой производственной системы: люди – самый ценный актив кампании, думай о потребителе, постоянные усовершенствования каждый день на рабочем месте, все внимание – на производственную площадку, сегодня активно внедряются на автозаводе. Принцип непрерывного совершенствования – кайдзен – подразумевает вовлечение в процесс всех работников.

   Внастоящее время в соответствии с принципами системы «РПА-Урал» на заводе идет работа по стандартизации рабочих мест. Стандартизованы в соответствии с принципами этой системы три участка автосборочного производства: установлено дополнительное освещение, расставлена спецтара, сокращены перемещения операторов – проведена масштабная работа по повышению комфортности условий труда работников. На сегодня курс обучения и стандартизации рабочих мест прошли 2113 человек. До конца года планируется стопроцентное обучение персонала основам философии «бережливого производства».