последний номер | поиск | архив | топ 20 | редакция | www.МИАСС.ru
Глагол


Среда,

30 октября 2002 г.
№ 80

Издается с
10 октября 1991 г.
Глагол

ВОХР – ХРАНИТЕЛИ ПОКОЯ

   Сруктура вневедомственной охраны состоит из трех подразделений: милицейская охрана (с подключением к ПСО), сторожевая и военизированная охрана (ВОХР). Работа в ВОХРе имеет свои отличительные особенности. С одной стороны, стрелок ВОХРа является гражданским лицом – так же, как обычный сторож. С другой – специфика несения службы очень близка к работе сотрудника милиции. Поэтому далеко не каждый может устроиться на эту работу и, тем более, надолго здесь задержаться.

   Гавная задача стрелка ВОХР – обеспечение охраны общественного порядка на охраняемом объекте. Для этого каждый сотрудник экипирован спецформой и спецсредствами.

   Восновном работать вохровцам приходится в ночь. Как правило это те, кто несет службу в павильонах и магазинах с круглосуточным режимом. Для того, чтобы по десять часов находиться на одном, зачастую необорудованном месте, нужны крепкие нервы. Ведь читать, спать или как-то иначе отвлекаться от несения службы запрещено. Потому что необходимо быть в курсе всего, что происходит на объекте. Иначе всегда есть риск оказаться застигнутым врасплох.

   Вя работа стрелка ВОХР основана на контактах с гражданами, но в большинстве случаев они сталкиваются с хулиганами и ворами лицом к лицу. В этом, пожалуй, и заключается основная сложность и опасность. Потому что нарушители общественного порядка чаще всего находятся в алкогольном, а то и наркотическом опьянении. У многих из них впоследствии обнаруживают различные виды холодного оружия. А до прибытия наряда милиции вохровцу приходится рассчитывать только на себя. Поэтому со всеми сотрудниками военизированной охраны проводятся специализированные занятия по теории несения службы и физической подготовке. При приеме же на работу предпочтение отдают людям крепким, зрелого, послепризывного возраста, в среднем 30—35 лет.

   Тм не менее, несмотря на трудности, работать в военизированную охрану идут. Кому-то нравится график работы, кому-то небольшая, но четко регламентированная заработная плата и стаж, а кому и специфика несения службы (не перевелись еще рисковые люди). Но выдерживают не все, остаются лишь лучшие из лучших, самые стойкие и надежные, с высоким чувством долга и чести.



назад

Яндекс.Метрика